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超越知识获取注重实践学习
教育注册许可,公益办学单位  18年间培养了80多万名学员
劳动关系协调员    国家补贴课程 人力资源必备
  • 原    价:2000
  • 网 报 价:2000
  • 学习周期:8周(以班级安排为标准)
  • 使用教材:指定教材
  • 考核发证:上海市职业鉴定中心
  • 付款方式:现金支付,POS刷卡,网上支付

【政府补贴】:学费2000元送教材,不含考务费150元,获得证书后可补贴金额1900元。

证书背景

近年来,国内劳动保障争议案件数量持续增长,劳动关系协调、劳动者权益维护等问题也越来越受到关注。2007年11月,我国将“劳动关系协调员”列入第十批新职业名单。

课程收益

1、毕业后有机会成为上海市兼职劳动仲裁员、政府劳动关系协调员。
2、上海知名资深仲裁员、劳动法专家授课,现场解答企业实际案例。
3、全面系统掌握最新劳动人事法律法规,有效防范企业劳资风险。

证书样本

报考对象

1、从事人力资源工作的各职位人员,包括董事会、办公室、行政管理等专业人员;
2、政府机关、企事业单位法务及工会主席、工作人员;
3、人力资源外包、人才派遣、劳务公司、人才公司及管理咨询公司的从业人员;
4、有志于从事政府部门兼职劳动仲裁员的企业专业管理人员;
5、有一定工作经验的对人力资源法务感兴趣的社会从业人员。

报考条件

从事本职业工作,并具备以下条件之一者:
(1)高中毕业,连续从事本职业工作六年以上。
(2)具有大学专科及以上学历证书,从事本职业工作,经本职业三级正规培训达到规定标准学时数。

课程教材

培训内容

第一模块 :劳动关系协调基础

第二模块 :人力资源和劳动合同管理

第三模块:集体协商和民主管理

第四模块:劳动规章制度建设

第五模块:员工申诉和劳动争议处理

鉴定项目名称 鉴定方式 配分 鉴定时间(分)
专业理论 机考 100 90
专业技能 劳动关系协调基础 笔试 20 120
劳动标准和劳动合同管理 笔试 30
民主管理和集体协商 笔试 15
劳动规章制度建设 笔试 15
员工申诉和劳动争议处理 笔试 20

满分100分,60分合格

专业理论和专业技能全部通过可以获得证书(不合格科目可以补考成绩2年内有效)

课程咨询留言(FAQ)

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